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金融道德守则

Transalta财务管理和员工的财务道德规范

作为Transalta的财务员工,我们的职责是在整个公司的财务管理实践中促进道德行为。财务管理在公司治理中起着重要和更高的作用。作为财务团队的成员,我们有独特的能力和权力确保所有利益相关者的利益得到适当的平衡,保护和保存。本准则规定了财务管理层和员工应遵守和倡导的原则。它们体现了个人和同事责任方面的规则,以及对雇主的责任,公众和其他利益相关者。违反财务道德准则可能会对员工进行谴责,暂停或终止。

财务人员将:

  • 诚实正直,避免个人和职业关系中的实际或明显利益冲突。
  • 审查并理解Transalta的内部控制,包括角色和责任。
  • 执行所有被确定为控制执行者的控制,或确保控制在被确定为所有者的情况下被正确设计和有效。
  • 向参与者提供准确的信息,完成,目的,相关的,及时和可理解。
  • 遵守联邦的规章制度,状态,省和地方政府,以及其他适当的私人和公共监管机构。
  • 真诚行事,负责任地,悉心照料,能力和勤奋,不歪曲重要事实。
  • 尊重在工作过程中获得的信息的保密性,除非获得授权或法律上有义务披露。在工作过程中获得的保密信息不得用于个人利益。
  • 分享知识并保持与学员需求相关的重要技能。
  • 作为同龄人中负责任的伙伴,积极促进道德行为,在工作环境和社区中。
  • 根据Transalta有关会计或审计事项的程序报告已知或涉嫌违反本准则的行为。
  • 审查并遵守Transalta的财务政策。
  • 对遵守本准则负责。

兹确认我已阅读并理解上述内容。

签名 企业员工
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