可持续发展

我们的长期目标支持实现联合国可持续发展目标

我们的2019年和未来可持续发展目标和目标支持我们业务的长期成功。目标的制定符合业务部门的目标,以管理重大可持续性问题或利益相关者关注的关键领域,并最终改善我们在这些领域的环境和社会绩效。

我们还将继续寻求协调一致,并表示支持我们在2016年达成的2030年联合国可持续发展目标。我们与联合国可持续发展目标的一致性反映了我们心态。我们是一家全球性公司,我们希望成为全球可持续性挑战的共同解决方案的一部分。.

目标概述如下:

人与智 年度绩效状况
1。减少安全事故 受伤频率低于0.43

总事故频率低于1.58

比2018年业绩提高20%(0.54)

比2018年业绩提高20%(1.98)

2。最大限度地减少整个车队的环境事故 记录事故(包括泄漏和空气泄漏)低于5 比2018年目标提高44%
三。增加矿山复垦面积 以110英亩/年的速度更换Highvale矿山的年度表土。 比2018年目标(70英亩)增长57%

自然的 年度绩效状况
4。减少空气排放 与2005年的transalta-so水平相比,减少了95%到2030年,排放量和氮氧化物排放量减少50% 修订了氮氧化物目标,以符合煤制气转化战略和气体估计增长。
5。减少温室气体排放

我们的温室气体目标和指标支持联合国可持续发展目标13:气候行动关于确保“将气候变化措施纳入国家政策,战略和规划。”

我们的目标,根据对联合国可持续发展目标的承诺和防止全球变暖2摄氏度,将在2010年将我们的总温室气体排放量降低到2015年水平以下的60%(我们的温室气体和清洁能源目标假定合理预期的增长和运营情景) 符合2018年目标

社会关系 年度绩效状况
6。支持青年素质教育

我们的教育目标和目标支持联合国可持续发展目标4:质量教育与确保“包容性和公平的素质教育”有关,与“消除教育中的性别差异”有关。

通过财政支持和就业机会,支持青年和土著人民平等接受各级教育

符合2018年目标

综合的 年度绩效状况
7。到2025年,Transalta将成为领先的清洁能源公司。

我们的清洁能源目标支持联合国可持续发展目标7:负担得起的清洁能源与确保“能负担得起,可靠、可持续和现代能源。”

我们计划在圣丹斯改造两个煤电机组,阿尔伯塔和基菲尔斯的三个煤单位,阿尔伯塔2021至2022年天然气发电的时间表

2025岁,我们拥有的净发电能力的100%将来自清洁能源(可再生能源和天然气)。

我们将继续寻求新的机会来扩大2265兆瓦的风电投资组合,水电和太阳能资产

修订2018年目标

符合2018年目标

符合2018年目标